Gruppen und Teams beraten und begleiten
Gruppen und Teams, die intensiv zusammenarbeiten und gemeinsame Ziele verfolgen, bergen besondere Potenziale aber auch Herausforderungen. Dieses Seminar macht Sie fit für die Leitung und Moderation von Arbeitskreisen, Hof – Teams und weiteren Gruppen, bei denen eine gelungene Kommunikation und Kooperation der Mitglieder erfolgsentscheidend ist.
Seminarziele
Die Teilnehmer:innen …
- kennen die Grundsätze der Gruppendynamik
- können Gruppen und Teams prozess- und zielorientiert beraten und begleiten
- kennen Interventionsmöglichkeiten in Mehrpersonen-Settings
Inhalt
- Was kennzeichnet eine Gruppe, was ein Team?
- Die Dynamik von Gruppen und Teams erleben und verstehen
- Interventionen und Methoden, zur Förderung von Gruppen und Teamprozessen
- Beziehungsaufbau fördern
- Ziele, Rollen und Spielregeln klären
- Team – Reviews planen und moderieren
- Umgang mit Konflikten im Team
- Verschiedene Formen der Gruppenberatung wie z. B. Arbeitskreisberatung, strukturierter Erfahrungsaustausch und geeignete Methoden
- Übungsmoderationen der Teilnehmenden mit Feedback
Wir empfehlen, dass Teilnehmende an diesem Modul vorab ein Moderationstraining (z.B. CECRA 9) absolviert haben.
Das zeichnet uns als Trainer:innen aus
- Fundierte methodische Ausbildung
- Eigene langjährige Praxiserfahrung in der Beratung
- Eng mit der Landwirtschaft verbunden
- Direkter Draht zur Branche
Seminarzeit
Die Gesamtseminarzeit beträgt ohne Berücksichtigung der Pausen mindestens 12 Stunden.
Anerkennung nach CECRA
CECRA = Certificate for European Consultants in Rural Areas. Dieses Seminar entspricht Modul 12 des CECRA Basis-Zertifikats; mehr Infos unter www.cecra.net.
Interesse an diesem Seminar?
Sprechen Sie uns an, wir stimmen Termine und Rahmen mit Ihnen ab.
CECRA
CECRA (Certificate for European Consultants in Rural Areas) ist ein Ausbildungsstandard für Berater, der von der IALB (Internationale Akademie für ländliche Beratung) entwickelt wurde.
Ausgewählte Referenzen
entra-Gruppe
Mit insgesamt gut 30 Köpfen arbeiten wir an 3 Standorten in vier Unternehmen zusammen – unser gemeinsames Anliegen: es geht immer darum, Menschen und Organisationen in ihrer Entwicklung zu fördern und zu unterstützen.
- 2002
- gegründet
- gut 30
- Köpfe
- 3
- Standorte
- 4
- Unternehmen