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Be (!) … the change. … you wish to see in the world.

Dein Ikigai

Um herauszufinden, welchen Wandel Du in der Welt sehen willst und wozu Du selbst beitragen willst und kannst, schauen wir zum Einen, was braucht die Welt jetzt, was könntest du geben, was gebraucht wird und wofür andere auch gerne etwas zurückgeben?

Und zum anderen kannst Du Dir klarer werden, was sind Deine Stärken und Talente? Worin bist Du gut? Was tust Du wirklich gerne? Womit bringst Du Stunden, ohne zu merken, wie die Zeit vergeht? Welche einzigartige Kombination von Fähigkeiten hast Du, die vielleicht so natürlich für Dich sind, dass Sie dir kaum auffallen?

Ikigai-Modell: Was Sie lieben, was die Welt braucht, wofür Sie bezahlt werden, was Sie gut können

Die Schnittmenge aus diesen vier Aspekten, Dein persönlicher „sweet spot“ bildet das Ikigai. (japanisch = Daseinszweck) Es kann dir helfen auf dem Weg zu einem gesunden und zufriedenen Leben, deine derzeitigen Arbeiten anzuschauen, mit einem roten Faden zu hinterfragen und Ideen zu entwickeln.

Ikigai steht für:

  • Den Sinn des Lebens
  • Das, wofür es sich zu Leben lohnt
  • Das Glück, Dinge zu tun, die das Leben lebenswert machen
  • Selbstverwirklichung und Lebensmotivation
  • Das Gefühl, lebendig zu sein
  • Den Grund, warum man lebt
  • Freude und Lebensziel

Es hilft Dir beim Ausbrüten Deines ganz persönlichen Wachstums- und Entwicklungsprojektes.

Eier in einem Nest

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Mit dem mehrwöchigen Onlinekurs begleiten wir Sie in Ihrem persönlichen Wandel, geben Ihnen Orientierung und bringen Sie vom Grübeln ins Tun.

Mehr Klarheit für Sie und mehr Zeit für die richtigen Ideen!

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Ausgewählte Referenzen

Referenzen

  • Logo Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen
  • Logo Verband der Landwirtschaftskammern
  • Logo Bioland e.V.
  • Logo Bio Suisse
  • Logo FiBL Projekte GmbH
  • Logo LKV Bayern
  • Logo LandFrauenverband Württemberg-Hohenzollern

entra-Gruppe

Mit insgesamt gut 30 Köpfen arbeiten wir an 3 Standorten in vier Unternehmen zusammen – unser gemeinsames Anliegen: es geht immer darum, Menschen und Organisationen in ihrer Entwicklung zu fördern und zu unterstützen.

entra-Gruppe

2002
gegründet
gut 30
Köpfe
3
Standorte
4
Unternehmen