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Beratungsmarketing – Dienstleistungen wirkungsvoll vermarkten

Anlass, Ziele und Nutzen für den Kunden

“Unsere Dienstleistung aktiv verkaufen”

Immer häufiger sind Berater*innen und andere Mitarbeiter*innen mit direktem Kundenkontakt gefordert, die eigenen Dienstleistungen oder diejenige von Kollegen aktiv zu verkaufen.

Die Teilnehmer*innen des Trainingsworkshops…

  • lernen wichtige Stellschrauben für ein erfolgreiches Dienstleistungsmarketing kennen.
  • sind in der Lage ihr Dienstleistungsangebot und dessen Nutzen wirkungsvoll gegenüber Kollegen und Kunden vermitteln.
  • stecken sich Marketingziele und definieren konkrete Maßnahmen zu deren Umsetzung.

Inhalte

Nach Klärung ihrer spezifischen Bedarfe vereinbaren wir Schwerpunkte aus den folgenden Themen:

  • Was ist das Besondere beim Verkauf von Beratung bzw. Dienstleistungen?
  • Was macht Beratungsleistungen nützlich und attraktiv?
  • Verkaufsgespräch und Verkaufsprozess
    • Bedürfnisse klären
    • Präsentieren und den Nutzen anschaulich machen
    • Einwandbehandlung
    • Zum Abschluss kommen
  • Strategien zur Neukundenakquise und Best Practices zur Bindung von Bestandskunden
  • Transfervorbereitung: Meine Marketingziele und ihre Umsetzung

Optionale Bausteine:

  • Team-Selling: Die Kolleg*innen ins Spiel bringen
  • Intensivtraining zum Umgang mit Preiseinwänden
  • Verkauf und Persönlichkeit – sich selbst und die Kunden besser verstehen mit Hilfe des persolog® – Modells

Zielgruppe und Dauer

Teilnehmer*innen/Zielgruppen:
Berater*innen und Führungskräfte mit Marketingaufgaben

Dauer:
Je nach Auswahl und Intensität der Themenbearbeitung von 1×2 Tage bis 2 x 2×2 Tage

Gerne nennen wir Ihnen Referenzkunden, bei denen wir diese Qualifikation schon durchgeführt haben.

Ihr Ansprechpartner

Ausgewählte Referenzen

Referenzen

  • Logo Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen
  • Logo Verband der Landwirtschaftskammern
  • Logo Bioland e.V.
  • Logo Bio Suisse
  • Logo FiBL Projekte GmbH
  • Logo LKV Bayern
  • Logo LandFrauenverband Württemberg-Hohenzollern

entra-Gruppe

Mit insgesamt gut 30 Köpfen arbeiten wir an 3 Standorten in vier Unternehmen zusammen – unser gemeinsames Anliegen: es geht immer darum, Menschen und Organisationen in ihrer Entwicklung zu fördern und zu unterstützen.

entra-Gruppe

2002
gegründet
gut 30
Köpfe
3
Standorte
4
Unternehmen